五年磨一剑！招商引资尝试班，专业人才的“黄金摇篮”
颁发于：2025-09-26 10:09
招商引资，是一个专业方向。
以前，在传统学科体下凤，找不到有关课程。
高校的知识，招商用不上 ；招商的技术，讲堂没有讲。
这一错位，让招商行业短缺“在行人”。
然而，我们率先买通造就专业人才的“任督二脉”。
五年前，在天津贸易大学里创办【招商引资尝试班】。
金秋的硕果，是过往的见证，更是将来的初步。
在这个季节里，天津贸易大学与UG环球联行开启战术合作的新篇章。
不仅是产教融合创新实际的一连，更是响应国度人才战术、服务区域经济发展的切尝试动。
01 下一个五年 迎来新里程碑
招商引资，短缺“内行内行”。
放在整个行业，都是普遍景象。
2020年，天津贸易大学与UG环球联行达成共识，设立招商引资尝试班。
并非单一的“校企合作挂牌”，而是刚好切中了“人才造就”的本原。
五年间，双方纵深推动产教融合，构建协同育人新格局，突破专业与学科界限，实现从“学业”到“职业”无缝衔接。
在满载收成与但愿的季节里，这份承载着育人成就与实际样本的合作迎来了新节点。
近日，天津贸易大学与UG环球联前进行战术合作续约典礼。
现场嘉宾云集，校企双方代表、当局辅导、校友齐聚一堂，共同见证这一逾越五年的合作迈入新阶段。
典礼上，天津贸易大学副校长齐恩平从“母校交谊”切入，强调了这份合作的“特殊温度”。
他暗示，UG环球集团董事长徐佳作为优良校友，以反哺母校的赤子之心推动合作，展示了校友企业的社会责任与教育情怀。
从前五年，招商引资尝试班成为校企合作范例。其中，涵盖六门产教融合课程，学生参加真实项目实际达到100余人次，毕业生就业质量显著提升。
他坦言，这些成就的背后，是UG环球全方位的投入。企业资源盛开、高管参加讲授、提供实训机遇，真正实现“讲授做合一”。
对于将来，他提出多元化合作方向，共建产业学院、进行创新创业大赛、组建校友企业家导师团、拓展实习实训基地，但愿以更缜密的“母校-校友”发展共同体，实现产教融合的双向赋能。
现场，UG环球集团董事长徐佳回首合作初心，双方怀着为招商引资行业造就专业化、复合型新生力量的愿景，共同设立“招商引资尝试班”。
这不仅是校企深度融合的斗胆索求，更是响应国度人才战术、服务区域经济发展的沉要实际。
面对从前的五年，他高度注定了硕果累累的合作。
这些毕业生，用优异的成就证了然，我们与共同设计的课程系统具备有效性与前瞻性。
其中，招商引资尝试班陆续四年，涌现出获得推免、保研资格的卓越学子，都是高质量讲授水平的最好注脚。
他出格称谢，天津贸易大学辅导的远见高见与治理学院的精心组织，以及各位当局辅导赐与高度的关注与大力的支持。
谈及将来，明确了四风雅向，优化课程与造就模式、拓展实际平台的广杜纂深度、深入产学研协同创新、共建更辽阔的就业生态。
既是对过往育人成就的注定，也是对招商行业人才造就的深入。
这标志取，双方在产教融合、协同育人上，从“破冰期”迈入“深水期”，向各地输送“懂政治、懂经济、懂业务、懂司法”的复合型精英。
02 深耕招商行业 输送专业人才
倒匦商引资，从经验摸索转化为高校专业。
这些年，也迎来了各地当局的关注。
从整个行业看，专业能力与岗位需要脱节。
无论是硬能力，还是真功夫，从本原上指向了人才断层。
不少处所，招商行列的搭建在“摸着石头过河”。
没有对口专业输送新鲜血液，只能从其他领域跨界选人。
谈及专业性，历经数年能力独当一面，远跟不上招商工作的火急需要。
以招商引资尝试班为主题，实现了“招生-造就-实习-就业”的全链条关环。
在人才造就上，选取幼班化、精英化的造就模式，已成功招收了六届共144名优良学子。
通过“双导师造”，让学生既把握扎实的理论知识，又具备可落地的招商能力，有效添补了招商专业方向的教育空缺。
截至目前，前三届毕业生，已带着扎实的理论基础与初步的实战能力奔赴四方。
在课程系统上，将一线招商实战经验转化为六门专业实务课程。
其中，涵盖了《招商引资概论》、《招商引资行政治理》、《产业规划与运营治理》、《互联网+招商引资运营服务》、《招商引资演讲与谈锋》，《招商引资项目处置战术》的内容。
这些年，UG环球培训学堂沉淀出优良的业务精英、授课技术过硬的讲师，缜密萦绕招商场景，融入真实案例与实操技巧，进行拆解与演练，让高校人才把握可落地的步骤。
然而，打造专业人才的“黄金摇篮”价值，最终要体此刻“为战场输送精兵”上。
在实习就业上，我们提供“实习-就业直通车”，为高校人才打开“双向推荐”的渠路。
一方面，利用行业网络，将优良毕业生推荐到各地确当局园区、产业平台，为整个招商行业造就专业化、复合型的新生力量。
另一方面，敞开了UG环球大门，赋予毕业生选择城视注选择岗位的自主权，并匹配带老师傅，协助他们急剧适应职场，实现角色转变。
值得一提的是，为了激励各位学子向上成长，我们设立了“UG环球奖学金”。
在正向激励上，自2021年以来，经过了四个学年，我们已经累计嘉奖了43人次的优良学生，覆盖率超过30%，已发放奖学金近13万元。
就UG环球联行而言，不仅器沉成就优异者的赞美，更是筛选出符合招商岗位价值观的“同路人”。
此刻看来，招商引资尝试班，是人才造就模式的创新，也是传统教育理想的转变。
作为行业产教融合、学用结合的样本，已辐射至天津表国语大学的表资尝试班、中南财经政法大学的实习实际基地等。
沉要的是，成功入选了教育部供需对接就业育人项目，力争为各地当局园区解决“选人用人”的底子难题。
这意味着，天津贸易大学与UG环球联行的索求，也得到了国度层面的认可，在成为可复造、可推广的产教融合模式。
不单为招商引资输送了新鲜血液，更是有力推动了整个行业的专业化发展过程。
持久下来，教育反哺招商，招商反哺经济，最终形成可持续发展的良性循环。
这正是打造“招商人才黄金摇篮”的愿景，也体现产教融合赋能行业发展的深层价值。
我们所做的，不仅是“造就人”，更是“搭平台”。
通过联动高校、当局、企业，构建“招商人才造就生态圈”，让想做招商的人有处所学、有机遇练，让必要招商人才的处所有渠路选、有人才用。
将来五年，随着双方合作的深入，我们等待看到更多“懂政治、懂经济、懂业务、懂司法”的复合型人才，走向各地当局园区招商引资的一线。
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